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◆同行業具有競爭力的薪酬,正式員工有月度獎金和年終獎。
◆按照寧波市本地標準繳納“五險一金”:入職當月開始繳納。
◆中秋節等中國傳統節日為員工發放節日福利。
◆員工結婚為員工發放一定數額(一般為1000元/人)的賀儀。
◆每年一次的探親假或帶薪年休假,并且提供婚假、陪產假和計劃生育假等假期。
◆每年不定期舉辦員工文娛活動,活躍員工生活。
◆每年為員工提供包括內部、外部等多種培訓機會,滿足自身和公司發展需要。
◆每年2次免費為員工發放包括工作服、鞋、洗漱用品在內的勞保用品。
◆為員工提供免費的上崗和在崗的職業病健康體檢和一般健康體檢。
◆為員工提供免費食宿(住宿2~3人/間,提供熱水器、空調)。
◆公司為員工免費提供上下班的班車。










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